Guía de preguntas de Feedback

En la escala de "No quiero cambiar nada" a "Borrón y cuenta nueva" que armamos en la página 25: ¿en qué punto ubicarían a este refresh?

¿Cómo se siente esta propuesta con la visión que quieren crear?

De los siete rasgos de personalidad (valiente, inspirador, determinado, transparente, cercano, curioso, humano): ¿cuál ya es 100% mecubro hoy, respaldado por algo que ya hicieron? ¿Y cuál todavía no se ganaron con hechos concretos? Para ese último, ¿qué tendría que pasar en los próximos meses para poder decirlo con la misma convicción?

Piensen en la última conversación real con un cliente B2B. Si mecubro le hablara con este nuevo tono de voz, ¿hay alguna frase de ejemplo que ustedes mismos dirían, o no, en esa llamada? ¿Cuál? Si hay algo puntual que no querrías decir, qué sería y qué se pondría en riesgo si lo decis: ¿confianza, imagen, algo operativo?

Mirando el mapa de posicionamiento (página 10): si tuvieran que señalar una marca de la que quieren alejarse en cuanto al tono e imagen, ¿cuál es? ¿hay algún gesto puntual de nuestra propuesta se parece demasiado a esa marca?

Pensando en los próximos 12 meses de comunicación: ¿qué parte de esta personalidad usarían todos los días sin dudar, y cuál dejarían solo para ocasiones puntuales? ¿Qué hace que una sea de uso diario y la otra no?